涨了！镇江2026年1月1日起履行最低薪酬新规范 时间: 2025-12-31 01:09:18 |   作者: 爱游戏app下载

　　现代快报讯（通讯员 张雯 记者 曹德伟）日前，江苏省对全省最低薪酬规范做调整，调整后的最低薪酬规范自2026年1月1日起履行。其间，镇江市区及丹阳、句容、扬中月最低薪酬规范均履行江苏省一类区域规范：从2490元调整为2660元，上涨170元/月；非全日制用工小时最低薪酬规范从24元调整为25元，上涨1元/时。

　　据介绍，此次调整的最低薪酬规范，适用于镇江市行政区域内的企业、民办非企业单位、个别经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等企业和与之构成劳作联系的劳作者，也适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之树立劳作合同联系的劳作者。企业支交给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳作报酬依照小时计酬，并不能低于当地非全日制用工小时最低薪酬规范。

　　依据有关法令法规，加班加点的薪酬，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴，劳作者按下限缴存的住宅公积金，法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇等项目，不作为最低薪酬规范的组成部分，用人单位理应当按规则另行付出。

　　用人单位违背最低薪酬保证规则的，劳作者有权投诉告发，也能够依法请求调停、裁定，或许依法提起诉讼。